记者陆逸报道 2019/20赛季之所以可能成为英超历史上最伟大的赛季之一，是在于联赛所孕育的纷繁的可能性。除了克洛普vs瓜迪奥拉这对已经缠斗一个赛季的惺惺相惜的对手，球迷还会在赛场上看到兰帕德和索尔斯克亚这对极其相似，又完全差别的反抗。站在教练席上，兰帕德比起索尔斯克亚少了很多多少岁月的风霜，这不仅仅是年事上小了5岁的原因。

如果说兰帕德是含着“金钥匙”出生，这句话可能并不为过，他和索尔斯克亚有着截然差别的发展足迹——球员时代如此，执教时代亦是如此。踢球时代，索肖是弗格森手中的超级替补；而兰帕德一入侯门即是将门虎子，历任各届蓝军主帅，都是球队的绝对焦点主力，重返切尔西时顶着“蓝桥国王归来”的光环。

索尔斯克亚为了博得教练席上一席之地，从退役起就在一线队、预备队做“苦力”，算是半工半读干了数载；而兰帕德不仅退役后历经美职联和的曼城，像昔日国家队老年老贝克汉姆一样，去纽约城体验了一把生活，而且连找事情都不用自己犯愁：叔叔老雷德克纳普一通电话，就为他去德比郡执教铺好了路。▲德比郡的履历给兰帕德提供了足够的信心若论执教历史，索尔斯克亚比兰帕德难度大了好几个层级。脱离曼联之后，索尔斯克亚求职无门只能返回挪威执教莫尔德，好容易等来英格兰球队的邀约，效果还是个深陷降级泥淖的加迪夫城。

从上任到下课，索肖只用了9个月，留下18场输掉了12场的昏暗数据。“病急乱投医”，这是其时迫切盼望返回英超的索肖真实的心理写照。“（执教加迪夫城）不是个正确的决议，老实说，但你总是要吸取教训的”，上赛季索尔斯克亚在曼联东风自得时不隐讳这段往事，“现在是完全差别的球队，遭遇完全差别的局势。我知道曼联的文化和理念，固然了，比起在联赛底端挣扎的球队，曼联更适合我。

我其时还没有做好去做那样的（保级）战斗。我并不是说，我还没有准备好迎接英超，这是两个话题。”加迪夫城因为带队结果差开除了索尔斯克亚，后者只能无奈重返挪威，再次回到“备胎”莫尔德，这一执教，又是四载。

这期间，红魔履历了范加尔、穆里尼奥，起起伏伏，直到去年冬天才痛定思痛，想到了这位爵爷这位明日传的门生。纵然如此，索尔斯克亚也是靠着10场角逐中赢了9场角逐，才最终从“看守教练”转正，媳妇熬成了婆。

▲索尔斯克亚的支教履历远比兰帕德崎岖就在对索尔斯克亚丢掉加迪夫城帅印的黑暗时刻，2014年9月，兰帕德从效力13年的切尔西脱离，名义上签了纽约城，却“摇身一变”成了曼城球员。履历又一家权门球队却无损于原俱乐部的传奇职位，脱离时他留下40场角逐进场，8个进球的纪录，兰帕德真成了人生赢家。但这已经是兰帕德职业生涯的余晖，40岁，兰帕德从教，在第二年就获得了执教蓝军的时机。

虽然门路差别，难度迥异，运气却在同一时刻交汇在了一起。再起各自球队的重任，在同一个夏天降落到了兰帕德和索尔斯克亚肩上。距离英格兰不远的伊比利亚半岛，刚刚有一个完美的规范放在野心勃勃的少帅们眼前。

2016年1月，执教皇马B队的齐达内在乱局中从贝尼特斯手中接过帅印。彼时只有安切洛蒂助教和B队主教练资历的齐达内，甚至在执教B队初始连有没有教练证都成了争议，很难谈得上最让球迷期待的帅位人选。然而，三年后当齐达内转身脱离时为皇马添了一座联赛冠军和史无前例的欧冠三连冠。

成为“新齐达内”，成了传奇名宿从教后都盼望有的成就。▲齐达内的成就无疑是所有人求之不得的（via B/R football）浊世，才给了权门冒险实验的时机。

杰拉德在克洛普执教盛世下等不来执教红军的可能，只能去苏格兰等候机缘。如果不是因为名帅一连在梦剧场碰钉子，穆里尼奥的帅印恐怕也很难传到索尔斯克亚手中；而切尔西也是浊世求变，在转会禁令的阴影笼罩下决议实验下人气明星兰帕德。寻找俱乐部传奇名宿执教球队，不管业务能力如何，但在球队文化的认同感和传承上是有保障的。

当传统权门陷入庞大危机时，董事会往往会思量到可以捏合球队和看台、以及有效治理换衣室的“老年老”形象，齐达内的任命切合这一逻辑——而兰帕德、索肖也同样。上赛季，索尔斯克亚让穆里尼奥执教时一盘散沙、缺少信念的曼联换衣室重新鼓舞起了士气。

拉什福德透露，足总杯第四轮对阵阿森纳之前索尔斯克亚给球员们看了一段剪辑过的视频，那是索尔斯克亚曾经对阵枪手打进的球，“那是1997年对阵阿森纳时我打进的快速还击进球。”▲索肖和神灯的对决，从绿茵场到教练席除了这个球之外，他还给球员看了2009年欧冠半决赛击败枪手的集锦，C·罗、鲁尼和朴智星，大放异彩，“只管我们球员差别，但马库斯和安东尼（马夏尔）水平和克里斯蒂亚诺和韦恩并没有差异。林加德拥有和朴智星一样的速度，他们有许多相似之处。我们不应忘记这些角逐，因为他们是球队历史的一部门。

”传奇名宿，在换衣室内起到的魔力不容忽视。“对我来说曼联（相比加迪夫城）更简朴，因为我知道俱乐部的DNA和文化理念，也知道一个曼联球员是什么样的。”当被问及究竟曼联的理念是什么时，索肖解释，“一种胜利的文化，一种自信的文化。

我们想要去冒险，我们想要去进第二、第三或者第四个球，因为这就是曼联该做的事情。如果你不能做到这个，那你就效力错了球队。”索肖谈传承俱乐部文化，兰帕德谈启用年轻新人，都是盼望资助俱乐部化抒难机。

比肩齐达内，难度系数是地狱级的，但运气的是，或许两家俱乐部现在都没有更好的选择。

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